// OFFRE D’EMPLOI //

La mairie recrute un(e) adjoint technique en périscolaire et entretien des bâtiments

Contrat de remplacement de 12 mois avec possibilité de nomination à l’issue
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
25h annualisé
Grades : Adjoint technique territorial / adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint
technique principal de 1ère classe
Descriptif de l’emploi
 Encadrer les enfants en école primaire de 6 à 11 ans durant les temps périscolaires de
la pause méridienne : cantine et récréation.
 Effectuer les travaux de nettoyage des locaux communaux : école – cuisine – garderie
périscolaire – salle communales – sanitaires
 Participer au service des repas, à l’encadrement et à la convivialité du temps de
cantine.
Missions / conditions d’exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX ET SERVICE DES REPAS
– Nettoyer et laver les locaux (surfaces, sols, vitres…)
– Dépoussiérer le mobilier
– Vider les corbeilles à papier et les poubelles
– Nettoyer les sanitaires
– Assurer le service du repas à la cantine
– Ranger et nettoyer après le service
GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES
PÉRISCOLAIRES
– Encadrer les enfants en âge scolaire de 6 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et
bien-être, médiation en cas de conflit).
– Être le relais d’information auprès de la hiérarchie et des parents.
– Favoriser les règles d’hygiène, l’éducation au goût, le respect du règlement et l’autonomie
des enfants.
– Écouter les enfants et faciliter échanges et partages.
Profils recherchés
– Connaissance des techniques de service de repas aux enfants de 6 à 11 ans
– Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
– Maîtrise des modalités d’utilisation des produits d’entretien
– Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants
– Goût du travail avec les enfants,
– Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d’initiative
– Sens de la communication, de l’écoute et du relationnel
– Discrétion, disponibilité
Recrutement par voie statutaire / mutation ou contractuel
Rémunération selon grille indiciaire et en fonction de l’expérience et/ou qualification
Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance
collectif
Renseignements à rh@severacdaveyron.fr ou au 0565479604